دانلود فایل (پاورپوینت مروری بر مدلهای سرآمدی سازمانی)

پاورپوینت مروری بر مدلهای سرآمدی سازمانی;توسعه تاریخی مدیریت كیفیت;مدیریت كیفیت جامع TQM;مدل تعالی سازمانی;تاریخچه مدلهای تعالی سازمانی;جایزه كیفیت دمینگ;انواع جایزه دمینگ;جایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكا;مدل سرآمدی EFQM چیست;كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQM;دلایل استفاده سازمان ها از مدل EFQM

دانلود پاورپوینت با موضوع مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل توسعه تاریخی مدیریت كیفیت، مدیریت كیفیت جامع (TQM)، مدل تعالی سازمانی، تاریخچة مدلهای تعالی سازمانی، جایزه كیفیت دمینگ، انواع جایزه دمینگ، جایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكا، مدل سرآمدی EFQM چیست، كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQM

دانلود پاورپوینت با موضوع مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

توسعه تاریخی مدیریت كیفیت

مدیریت كیفیت جامع (TQM)

مدل تعالی سازمانی

تاریخچة مدلهای تعالی سازمانی

جایزه كیفیت دمینگ

انواع جایزه دمینگ

جایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكا

مدل سرآمدی EFQM چیست ؟

كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQM

دلایل استفاده سازمان ها از مدل EFQM

EFQM درچه سازمانهای بكار گرفته شده است؟

كلیات مدلهای تعالی سازمانی

قسمتی از متن:

دلایل استفاده سازمان ها از مدل EFQM:

به منظور نشان دادن تصویری واقعی از كیفیت فعالیت‌های سازمان؛

به منظور شناسایی حوزه‌های تمركز فعالیت‌های بهبود؛

به منظور ساماندهی طرح‌های بهبود در چارچوبی واحد؛

به منظور تشویق یادگیری از طریق بهینه‌كاوی‌های داخلی و خارجی؛

به منظور درك محرك‌هایی كه موجب نتایج كسب وكار می‌شوند؛

به منظور ایجاد زبان مشترك؛

به منظور گذر از « یا » به « و » در دستیابی به نتایج؛

به منظور ایجاد تعادل بین ذینفعان مختلف.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی” می باشد که در حجم 21 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 21



دانلود فایل (پاورپوینت مدیریت نام تجاری)

پاورپوینت مدیریت نام تجاری;مدیریت نام تجاری;تحقیق مدیریت نام تجاری;مقاله مدیریت نام تجاری;بررسی مدیریت نام تجاری;نام تجاری;ابعاد نام تجاری;ارزش نام تجاری;ارزش مالی نام تجاری;محاسبه ارزش نام تجاری

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت نام تجاری، در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل چکیده، مقدمه، مدیریت نام تجاری، تدوین راهبردی، ابعاد نام تجاری، ارزش نام تجاری، ارزش مالی نام تجاری، سرمایه گذاری، محاسبه ارزش نام تجاری، نتیجه گیری

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت نام تجاری، در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

چکیده

مقدمه

مدیریت نام تجاری

تدوین راهبردی

ابعاد نام تجاری

ارزش نام تجاری

ارزش مالی نام تجاری

سرمایه گذاری

محاسبه ارزش نام تجاری

نتیجه گیری

قسمتی از متن:

مدیریت نام تجاری تلاش دارد تا با هدف‌گذاری، برنامه‌ریزی، اجرا و كنترل، برای نام تجاری ایجاد ارزش كند و سپس در جهت حفظ و ارتقای ارزش آن بكوشد. در این ارائه، با دیدگاه بلند‌مدت و راهبردی به بررسی شیوة مدیریت نام تجاری پرداخته‌ میشود.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” مدیریت نام تجاری” می باشد که در حجم 18 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 18



دانلود فایل (پاورپوینت سیستم امتیازدهی و معرفی منطق RADAR در مدیریت تولید)

پاورپوینت سیستم امتیازدهی و معرفی منطق RADAR در مدیریت تولید ;منطق RADAR چیست ;چرخه دمینگ و مقایسه آن با منطق رادار ;ماتریس امتیازدهی RADAR;عناصر و ویژگیهای منطق RADAR;ارزیابی معیارهای توانمندساز;ماتریس امتیازدهی توانمندسازها ;ارزیابی معیارهای نتایج

دانلود پاورپوینت با موضوع سیستم امتیـازدهی و معـرفی منطق RADAR در مدیریت تولید، در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل منطقRADAR چیست، چرخه دمینگ و مقایسه آن با منطق رادار، ماتریس امتیازدهی RADAR، عناصر و ویژگی‌های منطق RADAR، ارزیابی معیارهای توانمندساز، ماتریس امتیازدهی توانمندسازها، ارزیابـی معیارهـای نتایـج

دانلود پاورپوینت با موضوع سیستم امتیـازدهی و معـرفی منطق RADAR در مدیریت تولید، در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

منطقRADAR چیست ؟

چرخه دمینگ و مقایسه آن با منطق رادار

ماتریس امتیازدهی RADAR

عناصر و ویژگی‌های منطق RADAR

ارزیابی معیارهای توانمندساز

ماتریس امتیازدهی: توانمندسازها

ارزیابـی معیارهـای نتایـج

قسمتی از متن:

منطق RADAR می‌گوید هر سازمان نیاز دارد نتایجی را كه بعنوان بخشی از فرآیند دستیابی به خط‌مشی و استراتژی‌های خود هدف گذاری نموده است، تعیین كند و مجموعه‌ای از رویكردهای با ثبات و یكپارچه را كه منجر به نتایج می‌گردد را طرح‌ریزی و ایجاد نماید.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” سیستم امتیـازدهی و معـرفی منطق RADARدر مدیریت تولید ” می باشد که در حجم 18 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 18



دانلود فایل (پاورپوینت خودارزیابی و انواع رویکردهای آن در مدیریت تولید)

پاورپوینت خودارزیابی و انواع رویکردهای آن در مدیریت تولید;پاورپوینت انواع رویکردهای آن در مدیریت تولید;خودارزیابی و انواع رویکردهای آن در مدیریت تولید;خودارزیابی به زبان ساده;تعریف خود ارزیابی ;فرایند خودارزیابی ;رویكردهای خودارزیابی

دانلود پاورپوینت با موضوع خودارزیابی و انواع رویکردهای آن در مدیریت تولید، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل خودارزیابی به زبان ساده، تعریف خود ارزیابی (SelfAssessment)، فرایند خودارزیابی (ورودی ها و خروجی ها)، رویكردهای خودارزیابی، رویكرد پرسشنامه‌ای، روش كارگاهی، روش كارگاهی، روش پروفرما، روش های تلفیقی، خصوصیات رویكردهای خودارزیابی

دانلود پاورپوینت با موضوع خودارزیابی و انواع رویکردهای آن در مدیریت تولید، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

خودارزیابی به زبان ساده

تعریف خود ارزیابی (Self-Assessment)

فرایند خودارزیابی (ورودی ها و خروجی ها)

رویكردهای خودارزیابی

رویكرد پرسشنامه‌ای

رویكرد پرسشنامه‌ای- فرآیند انجام كار

رویكرد پرسشنامه‌ای- راهنمای امتیازدهی

رویكرد پرسشنامه‌ای- مزایا

رویكرد پرسشنامه‌ای- ریسک ها
روش كارگاهی

روش كارگاهی- فرایند انجام كار

روش كارگاهی- فاكتورهای بحرانی موفقیت

روش كارگاهی- مزایا

روش كارگاهی- ریسک ها

روش پروفرما (Pro-Forma Approach)

روش پروفرما- فرآیند انجام كار

روش پروفرما- فرم

روش پروفرما- ریسک ها

روش شبیه سازی اخذ جایزه
روش شبیه سازی اخذ جایزه- فرایند انجام كار

روش شبیه سازی اخذ جایزه-مزایا

روش شبیه سازی اخذ جایزه- ریسک ها

روش های تلفیقی

خصوصیات رویكردهای خودارزیابی

انتخاب رویكرد خودارزیابی

مقایسه رویكردهای مختلف خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM

قسمتی از متن:

خودارزیابی یك بازنگری منظم، سیستماتیك و جامع از فعالیتهای سازمان و نتایج آن براساس یك مدل تعالی سازمانی است. خودارزیابی به سازمان اجازه می‌دهد بطور شفاف نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود خود را شناسایی كند و برنامه‌هایی جهت بهبود ابعاد مختلف خود تدوین نماید.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” خودارزیابی و انواع رویکردهای آن در مدیریت تولید ” می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 30



دانلود فایل (پاورپوینت آشنایی با مدل تعالی سازمانی)

پاورپوینت آشنایی با مدل تعالی سازمانی;مدل تعالی سازمانی;تحقیق مدل تعالی سازمانی;مقاله مدل تعالی سازمانی;مدل EFQM;مدلهای سرآمدی سازمانی;ارزشها و مفاهیم سرآمدی و معیارهای ارزیابی مدل EFQM;سیستم امتیازدهی و معرفی منطق RADAR;معرفی جوایز و فرایند جوایز ملی در ایران

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مدل تعالی سازمانی، در قالب ppt و در 111 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بخش اول مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی، بخش دوم ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدلEFQM ، بخش سوم سیستم امتیـازدهی و معـرفی منطق RADAR، بخش چهارم خودارزیابی، بخش پنجم معرفی جوایز و فرایند جوایز ملی در ایران

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مدل تعالی سازمانی، در قالب ppt و در 111 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بخش اول: مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی

توسعه تاریخی مدیریت كیفیت

مدیریت كیفیت جامع (TQM)

مدل تعالی سازمانی

تاریخچة مدلهای تعالی سازمانی

جایزه كیفیت دمینگ

انواع جایزه دمینگ

جایزه ملی كیفیت مالكوم بالدریج امریكا

مدل سرآمدی EFQM چیست ؟

كاربردها و مزایای مدل تعالی سازمانی EFQM

دلایل استفاده سازمان ها از مدل EFQM

EFQM درچه سازمانهای بكار گرفته شده است؟

كلیات مدلهای تعالی سازمانی

بخش دوم: ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدلEFQM

نتـیجه گرایی

مشتـری مداری

رهبری و ثبات در مقاصد

مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیات

مشاركت و توسعه كاركنان

یادگیری، نوآوری و بهبود مداوم

توسـعه شراكت‌ها

مسئولیت‌های اجتماعی

مدل جایزه كیفیت اروپا EFQM

ارتباط توانمندسازها و نتایج

توزیع امتیازات در مدل EFQM

پویایی مدل EFQM

توانمندسازها ) (Enablers

ساختار توانمندسازها

معیـار 1: رهبـری

معیـار 2 : خط‌ مشی و راهبـرد

معیـار3: كاركنان

معیار 4 : شراكتها و منابع

معیـار 5 : فرآیندهـا

ارتباط درونی معیارهای نتایج

معیار6 : نتایج مشتری

معیار7: نتایج كاركنان

عوامل مرتبط با رضایت كاركنان

رضایت مندی

معیار8: نتایج جامعه

مشارکت با انجمن و گروههای محلی

فعالیتهای اجرائی جهت کاهش صدمات ناشی از عملیات تولید

انجام فعالیتهایی که به نگهداری و پایداری منابع کمک میکند

معیار9: نتایج كلیدی عملكرد

بخش سوم: سیستم امتیـازدهی و معـرفی منطق RADAR

منطقRADAR چیست ؟

چرخه دمینگ و مقایسه آن با منطق رادار

ماتریس امتیازدهی RADAR

عناصر و ویژگی‌های منطق RADAR

ارزیابی معیارهای توانمندساز

ماتریس امتیازدهی: توانمندسازها

ارزیابـی معیارهـای نتایـج

بخش چهارم: خودارزیابی

خودارزیابی به زبان ساده

تعریف خود ارزیابی (Self-Assessment)

فرایند خودارزیابی (ورودی ها و خروجی ها)

رویكردهای خودارزیابی

رویكرد پرسشنامه‌ای

رویكرد پرسشنامه‌ای- فرآیند انجام كار

رویكرد پرسشنامه‌ای- راهنمای امتیازدهی

رویكرد پرسشنامه‌ای- مزایا

رویكرد پرسشنامه‌ای- ریسک ها
روش كارگاهی

روش كارگاهی- فرایند انجام كار

روش كارگاهی- فاكتورهای بحرانی موفقیت

روش كارگاهی- مزایا

روش كارگاهی- ریسک ها

روش پروفرما (Pro-Forma Approach)

روش پروفرما- فرآیند انجام كار

روش پروفرما- فرم

روش پروفرما- ریسک ها

روش شبیه سازی اخذ جایزه
روش شبیه سازی اخذ جایزه- فرایند انجام كار

روش شبیه سازی اخذ جایزه-مزایا

روش شبیه سازی اخذ جایزه- ریسک ها

روش های تلفیقی

خصوصیات رویكردهای خودارزیابی

انتخاب رویكرد خودارزیابی

مقایسه رویكردهای مختلف خودارزیابی بر اساس مدل سرآمدی EFQM

بخش پنجم: معرفی جوایز و فرایند جوایز ملی در ایران

جوایز کیفیت در ایران

سطوح جایـزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی

قسمتی از متن:

مدل تعالی سازمانی: عبارت است از یك قالب یـا چارچوب كه از طرف شخص ، گروه ، موسسه، كشور، سازمانـی محلی یـا بین‌المللی برای مقایسه، انتخاب و ارتقای عملكرد سازمانها و شركت‌ها طراحی وتعمیق می یابد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” آشنایی با مدل تعالی سازمانی ” می باشد که در حجم 111 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 111



دانلود فایل (پاورپوینت ارزشها و مفاهیم سرآمدی و معیارهای ارزیابی مدل EFQM)

پاورپوینت ارزشها و مفاهیم سرآمدی و معیارهای ارزیابی مدل EFQM;پاورپوینت ارزشها و مفاهیم سرآمدی;پاورپوینت معیارهای ارزیابی مدل EFQM;معیارهای ارزیابی مدل EFQM;ارزیابی مدل EFQM;مدل EFQM;مشتـری مداری;مدل جایزه كیفیت اروپا EFQM;توزیع امتیازات در مدل EFQM;پویایی مدل EFQM

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدلEFQM ، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل نتـیجه گرایی، مشتـری مداری، رهبری و ثبات در مقاصد، مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیات، مشاركت و توسعه كاركنان، یادگیری، نوآوری و بهبود مداوم، توسـعه شراكت‌ها، مسئولیتهای اجتماعی، مدل جایزه كیفیت اروپا EFQM، ارتباط توانمندسا

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدلEFQM ، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

نتـیجه گرایی

مشتـری مداری

رهبری و ثبات در مقاصد

مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیات

مشاركت و توسعه كاركنان

یادگیری، نوآوری و بهبود مداوم

توسـعه شراكت‌ها

مسئولیت‌های اجتماعی

مدل جایزه كیفیت اروپا EFQM

ارتباط توانمندسازها و نتایج

توزیع امتیازات در مدل EFQM

پویایی مدل EFQM

توانمندسازها ) (Enablers

ساختار توانمندسازها

معیـار 1: رهبـری

معیـار 2 : خط‌ مشی و راهبـرد

معیـار3: كاركنان

معیار 4 : شراكتها و منابع

معیـار 5 : فرآیندهـا

ارتباط درونی معیارهای نتایج

معیار6 : نتایج مشتری

معیار7: نتایج كاركنان

عوامل مرتبط با رضایت كاركنان

رضایت مندی

معیار8: نتایج جامعه

مشارکت با انجمن و گروههای محلی

فعالیتهای اجرائی جهت کاهش صدمات ناشی از عملیات تولید

انجام فعالیتهایی که به نگهداری و پایداری منابع کمک میکند

معیار9: نتایج كلیدی عملكرد

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ” ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدلEFQM ” می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 42



دانلود فایل (پاورپوینت لاتین اصول جریان آبهای زیرزمینی Basis of Groundwater Flow در 54 اسلاید)

پاورپوینت لاتین اصول جریان آب های زیرزمینی Basis of Groundwater Flow در 54 اسلاید;اصول جریان آب های زیرزمینی‬‎

در این پروژه پاورپوینت لاتین اصول جریان آب های زیرزمینی Basis of Groundwater Flow در 54 اسلاید همراه با شکل و تصاویر و جداول و نمودارها و فرمول های مربوطه به صورت کاربردی شده است ‫اصول جریان آب های زیرزمینی‬‎

در این پروژه پاورپوینت لاتین اصول جریان آب های زیرزمینی Basis of Groundwater Flow در 54 اسلاید همراه با شکل و تصاویر و جداول و نمودارها و فرمول های مربوطه به صورت کاربردی شده است.

فرمت فایل: pptx

تعداد صفحات: 54



دانلود فایل (طرح لایه باز برچسب نبات، نبات زعفرانی)

طرح لایه باز برچسب نبات ;نبات زعفرانی;لیبل نبات;طرح لایه باز برچسب نبات;لیبل نبات ;طرح لایه باز نبات زعفرانی;برچسب زعفرانی

طرح لایه باز برچسب نبات ،نبات زعفرانیلیبل نبات طرح لایه باز برچسب نبات لیبل نبات طرح لایه باز نبات زعفرانیبرچسب زعفرانی

طرح لایه باز برچسب نبات ،نبات زعفرانی

psd

100 درصد لایه باز وقابل ویرایش تمامی متون

کیفیت رزولیشن 300

cmyk

طرح لیبل نبات زعفرانی اندازه 9.5*5.5 قابل تغییر اندازه

برنامه مورد نیاز فتوشاپ

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 1



دانلود فایل (لیبل مخصوص چای ایرانی (لیبل آماده به چاپ چای))

لیبل آماده به چاپ چای ;لیبل و مارک چایی ;برچسب آماده به چاپ چایی;لیبل چای ایرانی ;مارک چایی ایرانی ;لیبل لایه باز چایی ;لیبل لایه باز قهوه ;برچسب آماده به چاپ چای;برچسب آماده چای

لیبل آماده به چاپ چای لیبل و مارک چایی برچسب آماده به چاپ چایی لیبل چای ایرانی مارک چایی ایرانی لیبل لایه باز چایی لیبل لایه باز قهوه برچسب آماده به چاپ چای برچسب آماده چای

لیبل مخصوص چای (لیبل آماده به چاپ چای)

این فایل لایه باز بوده و قابلیت تغییر اندازه را دارد. برای اجرای فایل هنیاز به نرم افزاری مانند فتوشاپ را دارید اندازه فایل 9.8 در 5.6 سانتی متر می باشد حالت و مد چاپ cmyk بهترین حالت برای چاپ میباشد

فرمت فایل psd

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 1



دانلود فایل (طرح لایه باز کارت ویزیت گلیم فروشی، کارت ویزیت تولیدی فرش و گلیم)

کارت ویزیت تولیدی گلیم ;لایه باز ویزیت کارت تولیدی گلیم;کارت ویزیت گلیم و فرش ;ویزیت کارت تولیدی گلیم ;کارت ویزیت تولیدی و کارخانه فرش;کارت ویزیت صنایع دستی ;کارت ویزیت لایه باز سنتی

کارت ویزیت تولیدی گلیم لایه باز ویزیت کارت تولیدی گلیم کارت ویزیت گلیم و فرش ویزیت کارت تولیدی گلیم کارت ویزیت تولیدی و کارخانه فرش کارت ویزیت صنایع دستی کارت ویزیت لایه باز سنتی

طرح لایه باز کارت ویزیت گلیم فروشی ، کارت ویزیت تولیدی فرش و گلیم

این محصول شامل دو فایل با فرمت psd با اندازه های 9*6 سانتی متر بوده و با نرم افزار فتوشاپ طراحی شده است

برنامه مورد نیاز فتوشاپ

فونتهای بکار رفته Mj_Classic و ایران نستعلیق و یاقوت

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 2